第22章
张工据理力争，却被陆景明以“要照顾新人情绪、“大局为重为由压了下去。
技术人员的骄傲被践踏，核心成果被外行随意篡改，张工的愤怒和失望可想而知。
我拿起加密电话，拨通了张工的私人号码。
电话响了很久才被接通，一个压抑着烦躁的男声传来“哪位？
“张工，您好。
冒昧打扰。
我是苏晚，沈氏集团战略投资部。
我的声音平静而专业，不带任何私人情绪，“我了解到您目前在陆氏负责的‘星海计划’遇到了一些理念上的分歧？
电话那头沉默了几秒，警惕性很高“沈氏的人？
你想说什么？
“沈氏对前沿技术领域一直保持高度关注和尊重。
我缓缓说道，切入重点，“我们相信，真正的技术价值，应该由懂它、敬畏它的人来主导和实现，而不是被非专业因素干扰。
沈氏正在筹建一个全新的智能算法实验室，我们正在寻找志同道合、能真正主导核心研发的技术领军人物。
我清晰地报出了沈氏开出的条件远超陆氏的薪资待遇、项目主导权、顶尖的团队配置、以及……技术成果转化的丰厚分成比例。
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