第5章
员工来报销开始就不置一词的张姐走了过来，赞许地拍了拍我的肩膀，够沉稳，处理得也很好，继续保持。
芜湖被夸了
真是个不错的开始。
我连忙抓紧时间熟悉工作内容和内部办公系统。
中午的时候，我和张姐去公司食堂吃饭。
张姐话不多，吃了就走。
我紧跟她的节奏。
大公司，工作强度很大。
来报销的员工也很多。
出的问题也很多。
看起来是小问题，但就是不符合报销要求。
只是来报销的人不觉得啊。
他们就认为这么一小点儿问题你就卡我的报销，你什么意思，你故意的吧?
他们还会质问，为什么非要像要求那样，我这样不也行吗?不就是写歪了吗?
你果然还是针对我。
所以我一整天都在挨骂挨骂挨骂。
前面的人离职，很大一部分就是这个原因。
我不一样，我不仅情绪稳定，还不惯着他们。
我会直接阴阳回去，这是公司规定，你这么激动，看来是早就对公司不满了，需要我直接帮你告诉人事部那边吗?
你有脑子和没脑子一样，那为什么还要长个脑袋呢?当装饰?
他们还被我怼的哑口无言，说要举报我破坏公司团结，让公司辞退我。
我知道不会，既然总监让我来干这个，肯定就是想看我怎么解决这些老油条按照规矩办事的。
下班时间，我结束了所有工作，关闭电脑。
美滋滋下班啦
一转身，差点被吓死。
4、
顾总不知道什么时候站在了我的身后，端着杯咖啡，用一种审视的眼神看着我。
我挤出一个笑打了招呼，顾总好。
实际上在吐槽人吓人吓死人。
顾总微微颔首，问: 你很开心?
啊?这什么职场情商大考验吗?
我应该怎么回答?
应该高兴还是应该不高兴?
