第5章
我知道她为什么这么惊讶，她压根没想到我会真的和她分手。
我们在一起五年，我对她的包容和照顾更多。渐渐地，她认为她在这段关系中，拥有绝对的主动权。
但是我对她好，是因为之前她对我也够好；包容体谅，是因为我认真对待我们的感情关系；
现在她明目张胆地偏向别人，把我们的感情关系当成儿戏，那我爱她包容她的基础也就不成立了。
所以即使心酸，但我还是打算放弃。
我摇摇头「没什么可是。」
女友深吸两口气，努力把眼泪憋了回去「行，叶朝你别后悔！」
我后悔什么，我没明白女友放狠话是什么意思。
直到第二天，我终于明白女友这话是什么意思了。
她在公司大会上宣布，把薛耀提拔为公司的副总，这下子不仅是图纸设计，就连工程分包也归薛耀负责了。
4.
薛耀在设计部的行为，很快引来了其他同事的不满。
几天几下，设计部辞职的人渐渐多了起来。
薛耀没办法，只能不断招人，公司的招聘条件也跟着不断放宽。
可即便如此，照片效果也没有明显起色，反而是没走的同事不满了起来。
茶水间里，开始有同事议论薛耀了「这个新上任的总监在干什么呀？当初我们是什么条件进来的，现在他招人又是什么条件？」
「现在设计部走了好几个老人了，新人又招不上来。你说会不会把叶总监再提拔回来呀，到时候老郑他们兴许也就回来了，也省得现在鸡飞狗跳的。」
同事们对薛耀的不满越来越多，其实放宽招聘条件，倒不是薛耀自己的意思。
主要是薛耀一心较劲，想招几个比辞职的老设计师更厉害的人，所以到了面试的时候百般挑剔，要求颇多。
现在人事部几乎是完全围绕薛耀转，加班加点的不停的约面试，但就是不合薛耀的心意。
时间长了，人事部也麻了，只好跟薛耀商量，能不能放宽学历要求，这样选择稍微多一点，不然他们也真没办法了。
不过，条件放宽后，薛耀倒真的「勉为其难」地通过了一个人，入职日期就在一周后。
谁知道，新人入职当天，就出事了。
午饭的时候，我稍微晚出去一会儿，恰好看到新人拿着保温杯在等电梯。
我顺嘴招呼道「嗨，吃饭啊，怎么还拿着杯子呢？」
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